<strong id="i24oq"></strong>
  • <blockquote id="i24oq"><input id="i24oq"></input></blockquote>
    <nav id="i24oq"></nav>
  • <optgroup id="i24oq"></optgroup>
  • <dd id="i24oq"><small id="i24oq"></small></dd>
    <acronym id="i24oq"></acronym>
  • <small id="i24oq"></small>
  • -山東國華-Product
    聯系我們
    名稱:山東國華建設項目管理有限公司
    地址:山東省臨沂市蘭山區柳青街道沂蒙路與上海路交匯朗潤苑5號樓2801
    聯系人:鮑經理
    電話:0539-8606955
    企業文化 您的當前位置:首 頁 > 企業文化

    企業使命:以客戶滿意,員工自我價值實現和社會進步為最終追求 

     

    企業愿景:做建設領域一流的工程管理專家

                     打造具有公信力的品牌企業  

     

    經營理念:守法經營,公平競爭

                    開拓進取,承擔責任 

     

    服務理念: 受人之托 忠人之事 

     

    價 值 觀:專業、責任、創新、共贏 

                   專業創造價值,責任鑄就品牌 

                   創新驅動發展,共贏筑夢未來 

     

    核心價值觀:格致正誠,修遠求索 

                         以人為本,和而不同 


    格致正誠

    【出處】《禮記·大學》“致知在格物。物格而后知至。知至而后意誠。意誠而后心正?!?/p>

    【解釋】格物致知 正心誠意。[格物致知] 格:推究;致:求得。研究事物而獲得知識、道理。[正心誠意] 是指心地端正誠懇。

    【寓意】

    先做人,后做事。我們倡導修身為本,以“格致正誠”為修身準則,不斷加強人格的自我完善,努力提高個人品德修養,修身以立業。

    我們倡導“格物致知”的精神,全面提升個人的學識修養。獲得知識的途徑在于認識、研究事物,而要獲得知識,就必須接受事物并且徹底地研究事物。要有強烈的求知欲,要有追根究底的精神,要勇于探索、勇于實踐。我們對工作要精益求精,不斷刻苦鉆研業務,努力提升個人綜合素質,使自己成為一專多能的復合型人才,為業主提供高素質的專業服務。

    我們倡導 “正心誠意”的精神,全面提高個人的思想道德修養。保持積極健康的進取之心;堅持公平公正之心,公道正派,是非分明;常懷愛心,寬厚待人;恪守誠實守信之心,誠心待人,踏實做事;堅持清靜寡欲之心,抵御不良因素的誘惑。我們要嚴守職業道德,堅持“守法、誠信、科學、公正”的執業準則;要宏揚社會公德,積極承擔社會責任。

    修遠求索

    【出處】屈原的《離騷》“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!?/p>

    【解釋】在追尋真理(真知)方面,前方的道路還很漫長,但我將百折不撓,不遺余力地(上天下地)去追求和探索。

    【寓意】 

    對個人而言,成功的人生歷程,必須有博大寬廣的胸懷、義無反顧的決心和持之以恒的毅力。首先,應有準確的人生定位,為自己設計合理且可行的職業生涯發展方向;其次,要有堅定的信念。在漫漫人生路上,無論遇到任何困難與障礙,都要有勇氣和信心,堅持不懈地按既定目標前進。

    對企業而言,企業成功的發展道路應是長久、穩定的可持續發展道路。但面對復雜多變的市場和行業競爭,我們仍需不斷探索,努力去適應市場或開拓市場。惟有這樣,才能實現公司長久穩定和可持續發展,實現公司居于同行業前列的戰略目標。

    以人為本

    【出處】《管子·霸業》“以人為本。本理則國固,本亂則國危?!?/p>

    【解釋】以人為出發點和中心,不斷滿足人的生存和發展需要。

    【寓意】 

    我們倡導以人為本的理念,努力為員工創造良好的學習環境、良好的工作環境、良好的成長環境。公司努力為員工創造良好的學習環境,加強人才的培養力度,以提升員工整體素質,塑造知識型員工,打造學習型企業。規范員工教育培訓管理辦法和流程,舉辦各類專業培訓、知識競賽、讀書學習等活動,如每年的注冊監理工程師考前封閉式培訓等。

    公司努力為員工創造良好的工作環境,把尊重員工、激勵員工和關愛員工體現到實處。完善工資獎金制度、勞動保障制度,從制度上保障員工利益,保證員工分享到企業發展的成果。通過人文關懷,多方位了解和關心員工的生活、思想問題。組織形式多樣的職工文體活動,豐富員工業余文化生活,加強員工的歸屬感和對企業的認同感,推動公司和諧建設。

    公司努力為員工創造良好的成長環境,做到人盡其才,才盡其用,為員工創造空間,搭建事業平臺,讓員工實現自身價值。公司實行“以老帶新”制度,堅持德才兼備原則,執行后備干部的培養制度。為員工職稱晉升提供最大限度的幫助,保持人才發展的持續性,增強企業的核心競爭力。 

    和而不同

    【出處】《論語·子路》 “君子和而不同,小人同而不和?!?/p>

    【解釋】和睦地相處,但不隨便附和。

    【寓意】 

    我們倡導“和而不同”的人際關系,用“和而不同”的思想處理人際關系,指導工作。

    我們追求和諧融洽的團隊精神。全局意識、團結協作精神,是做好工作的根本保障。公司全體員工樹立一盤棋的思想,強化大局意識、團隊意識和協作意識,形成團結共事、分工協作、和諧順暢的工作氛圍。嚴禁狹隘的小團體意識,禁止拉幫結派和排異求同的行為。

    在追求和諧相處的同時,我們倡導直面差異,正確對待“不同”,追求“和而不同”的君子境界。一個出色的團隊,必須要存在不同的聲音、不同的意見,因為這種不同的聲音和意見恰好是這個團隊前進的主要動力。對待任何事物不人云亦云,盲目附和。在工作生活中,我們要勇于聽取不同意見,取人之長,補己之短。在工作決策時,要集思廣益,群策群力。在監理工作中,面對業主和施工方,既要堅持原則,保持獨立公正,又要和諧相處,團結各方齊心協力做好工作。

    網站首頁 關于國華 企業文化 企業資質 新聞中心 企業業績 人才招聘 聯系聯們

    版權所有: 地址:山東省臨沂市蘭山區柳青街道沂蒙路與上海路交匯朗潤苑5號樓2801
    電話:18264998817 0539-8606955 傳真:0539-8190217 公司郵箱:sdghxmgl@163.com
    魯ICP備18040271號-1
    欧美人妻一区二区三区_在线看av的网站_色老板视频凹凸视频_最新无码国产在线视频9299